南宫NG28建设

近期，中國數智化協同運營平台及雲服務領導廠商南宫NG28建设（688369.SH）成功中標「沈鼓集團人力資源管理系統」。此次合作，南宫NG28建设旗下專注於人力資源數智化產品——薪事力，將攜手沈鼓集團股份有限公司（以下簡稱：沈鼓集團），打造高效協同的人力資源管理數碼化系統，全面提升人力資源管理效能，持續支撐沈鼓集團業務开展與創新。

沈鼓集團是中國裝備製造業的戰略型、領軍型企業，肩負着為國家石油、化工、電力、天然氣、冶金、軍工等領域给予重大核心設備和成套解決方案的任務。作為國家高新技術企業，國家機械行業通用機械風機行業、壓縮機行業和泵類行業的會長單位，沈鼓集團承擔着引領國家通用機械三大類行業的开展使命，現有員工5200餘人，年產值超過百億，其生存與开展關係到國家經濟安全、戰略安全，國內沒有備份、不可替代，被黨和國家領導人譽為「國家砝碼」「大國重器」。

自2015年起，沈鼓集團便在Oracle ERP系統中進行人力資源管理，能夠滿足組織人事、薪酬管理、考勤管理基本人力資源管理需求。隨着集團業務的开展對人力資源管理提出新需求，現有系統難以適應集團數碼化轉型和業務升級需求。為了進一步推進「數字沈鼓」建設，提升人力資源管理水平和能力，構建與業務戰略協同的人力管理體系、打造與之相匹配的人才供應鏈，沈鼓集團提出建設數碼化人力資源管理平台。

南宫NG28建设旗下薪事力產品，基於一體化、智能化、數據化、服務化及低代碼的能力，以集團人才戰略為方針，充分結合沈鼓集團现在信息化开展現狀及管理特色，將為沈鼓集團打造一套集業務、數據、決策、協同為一體的現代化人力資源管理系統，持續支撐沈鼓集團業務开展與創新的「行業標杆」項目。

整合基礎管理數據 築牢人力數碼化基石

此次合作，涵蓋了組織管理、員工信息、合同管理、工作流配置等基礎功能，將基礎人力數據全面整合，為沈鼓集團數碼化人力資源管理的全面統計、深入分析、規範管理、信息共享、科學決策奠定堅實基礎。

全模塊深化應用 人力資源管理高效賦能

顺利获得薪事力平台，沈鼓集團將深化薪酬、考勤、招聘、培訓和報表分析等多個模塊，貫徹人本理念，提高管理效率，升級體驗、賦能員工，為人力資源管理注入更高效能，有助于沈鼓集團數碼化人力資源管理的全面升級。

匹配業務升級戰略 構築人才競爭優勢

薪事力平台的智能績效管理和人才管理，將為沈鼓集團構建一個全方位、多層次的人力資源數碼化管理體系，以持續性績效管理，將企業戰略目標與組織目標緊密關聯，激發組織活力，構築人才競爭優勢。

未來，南宫NG28建设將依託一體化COP平台在連接、集成和定製等方面的綜合能力，以及體系化的服務能力，助力沈鼓集團以全局思維建設全集團協同，實現數智驅動、智能決策，邁向高質量开展。